I principi ispiratori, i valori aziendali



Nel valorizzare la centralità dell'individuo e della comunità nella realizzazione del progetto individuale e sociale di salute, l'Azienda opera con azioni di prevenzione, di diagnosi, di cura, sia medica che chirurgica e di riabilitazione, nel recupero della disabilità.

I valori fondanti le azioni di cui sopra, attraverso cui orientare le prestazioni del personale, sono:

  • Equità, solidarietà, abolizione delle diseguaglianze nella accessibilità e fruibilità dei servizi della Casa di Cura, al fine di affermare il diritto di ogni persona di aspirare al migliore stato di salute in un sistema di garanzie fondato sull'eguaglianza dei diritti e dei doveri
  • Trasparenza nella circolazione delle informazioni sulle risorse impiegate e sui risultati ottenuti. Il paziente ha il diritto di ottenere dalla Casa di Cura informazioni relative alle prestazioni dalla stessa erogate, alle modalità di accesso ed alle diverse competenze. Lo stesso ha il diritto di poter identificare al momento le persone che lo hanno in cura, di ottenere dai sanitari informazioni complete e comprensibili in merito alla diagnosi, alla terapia proposta e alla relativa prognosi. Ha, infine, diritto di ricevere ogni altra notizia che gli permetta di esprimere un consenso effettivamente informato prima di essere sottoposto a interventi o terapie;
  • Efficacia e appropriatezza intese come erogazione di servizi e di programmi di valutazione e di riabilitazione supportati da evidenze di efficacia in termini di risultati di salute, aggiornati dal punto di vista tecnico e scientifico. Nel rispetto della individualità del singolo utente vengono utilizzati protocolli di valutazione e trattamento stesi dai professionisti del Centro con riferimento alle linee guida accettate dalle Società Scientifiche nazionali ed internazionali e fondate sulla medicina basata sull'evidenza scientifica;
  • Affidabilità intesa come capacità di rispettare gli impegni presi in ragione delle competenze disponibili;
  • Sicurezza intesa a garantire la massima tutela per i pazienti e gli operatori che usufruiscono o lavorano nel Centro mediante l'uso di prodotti, processi e ambienti di lavoro idonei;
  • Efficienza gestionale e organizzativa intesa come flessibilità e capacità di adeguare i ritmi di lavoro e l'uso delle risorse ai bisogni assistenziali ed organizzativi richiesti.